Нүүрсний салбарын худалдаа, хөрөнгө оруулалтын "Coal Mongolia-2018” олон улсын чуулга уулзалт, үзэсгэлэн 2018 оны 9 дүгээр сарын 4-5-ны өдрүүдэд боллоо. Энэ үеэр салбартаа тэргүүлэгч компаниудыг шалгаруулсан бөгөөд "Эрдэнэс-Тавантолгой” ХК-ийн хамт олон "Шилдэг бүтээмж"-ийн шагналын эзэд боллоо. Уг шагналыг компаниа төлөөлөн Захиргаа Удирдлага хариуцсан газрын захирал Д.Энхболд гардан авсан юм.
"Эрдэнэс-Тавантолгой” ХК нь нүүрс олборлолт, борлуулалтаараа 2017, 2018 онд дараалан Монгол Улсдаа тэргүүлж, 40 сая дахь тонн нүүрсээ олборлож, санхүүгийн хувьд бэхжсэн Монголын тэргүүлэх компани болон бүртгэгдлээ. Мөн 2017, 2018 онд Монгол Улсын Хөгжлийн Банк болон Хятад улсын Чалко компанийн зээлийг бүрэн барагдуулснаар санхүүгийн хувьд чадавхтай болсныг харуулсан.
2018 онд Монгол Улсын 2,511,000 иргэн, 486 аж ахуйн нэгжийг балансдаа бүртгэж, албан ёсоор Монголын хамгийн их хувьцаа эзэмшигчидтэй компани болсон "Эрдэнэс- Тавантолгой”ХК эдийн засгийн бүхий л үзүүлэлтээр ТОП 100 ААН-ийн эхний хоёрт эрэмблэгдсэн.
2018 онд хагас жилийн тайлангаар 953 тэрбум төгрөгийн борлуулалтын орлоготой ажилласан нь 2018 оны батлагдсан төсвийн орлого 1.26 их наяд төгрөгийн 78 хувийг бүрдүүлж, улсын төсөвт 2018 онд төвлөрүүлэх 285 тэрбум төгрөгнөөс 216.5 тэрбум төгрөгийг хагас жилд багтаан төвлөрүүлж, компани 373.3 тэрбум төгрөгийн цэвэр ашигтай ажиллаад байна.
Монгол Улсын Засгийн газрын шийдвэрийн дагуу "Эрдэнэс-Тавантолгой” ХК нь Гашуун-Сухайт- Ганц мод чиглэлийн төмөр замыг санхүүжүүлэн үргэлжлүүлэн ажиллах бөгөөд Тавантолгой-Ханги Мандал чиглэлийн авто зам, Нүүрс баяжуулах үйлдвэр, усан хангамж, конвейрийн систем нэвтрүүлэх зэрэг томоохон төслүүдийг хариуцан хэрэгжүүлэхээр болж, ТЭЗҮ-ийг батлуулахад бэлтгэн, 2019 оноос хөрөнгө оруулагчидтай хамтран ажлаа эхлүүлэхээр төлөвлөөд байна.
"Эрдэнэс-Тавантолгой” ХК нь нийгмийн хариуцлагатай компанийн хувьд үйл ажиллагаагаа эрхэлдэг Өмнөговь аймаг, Цогтцэций сумыг хөгжүүлэх зорилгоор орон нутагтай 3 жилийн хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулж, 40 гаруй тэрбум төгрөгийн хөрөнгө оруулалт хийхээр тусган ажлуудаа эхлүүлэв. Мөн компани 2018 онд ажилтан, уурхайчдынхаа цалинг 21 хувиар нэмэгдүүлж, шөнийн цагийн нэмэгдлийг 5 дахин өсгөж, ХАБ-ын урамшууллыг 5 хувиар нэмж, ажилчдад зориулсан дэмжлэгийн санг 2 дахин өсгөсөн зэргээр уурхайчдын хөгжил, нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэж ажилласан.
