Засгийн газар өнөөдрийн хуралдаанаараа төрийн үйлчилгээний албан хаагчийн цалингийн доод түвшнийг тогтоох тухай тогтоол гаргалаа. Ингэснээр энэ онд цалин нь нэмэгдээгүй байсан соёл, спорт, цаг уур, орчны шинжилгээ, стандарт, хэмжил зүй зэрэг мэргэжлийн үйлчилгээний салбарууд болон жолооч, манаач, цахилгаанчин зэрэг нийтлэг үйлчилгээний албан хаагчдын цалин 2026 оны 11 дүгээр сарын 1-нээс нэмэгдэхээр боллоо.
Энэ удаагийн нэмэгдэлд эрүүл мэндийн салбарын 28,142 эмч, ажилтан, соёл, урлаг, спортын салбарын 5,707 албан хаагч, шинжлэх ухааны салбарын 1,610 ажилтан болон бусад салбарын төрийн үйлчилгээний 16,395 албан хаагч, нийт 52 мянга орчим хүн хамрагдана. Тэдний үндсэн цалин дунджаар 477.0-903.0 мянган төгрөгөөр нэмэгдэх бөгөөд үүнд шаардагдах 170.1 тэрбум төгрөгийг Монгол Улсын 2026 оны төсвийн тодотголд тусган батлуулсан байна.
Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Т.Аубакирын мэдээлснээр, төрийн албан хаагчдын цалинг үе шаттай нэмэгдүүлэх бодлогын хүрээнд 2026 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эрүүл мэндийн салбарынхны үндсэн цалинг 30 хувиар, боловсролын салбарынхныг 50 хувиар, шинжлэх ухааны ажилтнуудыг 15 хувиар тус тус нэмэгдүүлсэн. Энэ удаагийн шийдвэрээр эрүүл мэнд, шинжлэх ухаан, соёл, спорт болон төрийн үйлчилгээний албан хаагчдын үндсэн цалин 2025 оны түвшинтэй харьцуулахад 50 хувиар нэмэгдсэн тооцоо гарч байна.
Тодорхой жишээ татвал, нарийн мэргэжлийн их эмч өмнө нь 2,027,000 төгрөгийн үндсэн цалин авдаг байсан бол 11 дүгээр сарын 1-нээс 2,339,000 төгрөг авах болно. Цалингийн хэмжээ нь албан тушаал, ажилласан жил, байршлаас хамаарч харилцан адилгүй бөгөөд Улаанбаатар, аймаг, сумын албан хаагчдын хооронд ч ялгаа байгаа талаар сайд танилцууллаа.
Судалгаагаар 2025 оны байдлаар Монголд 4,330 төрийн байгууллагад нийт 213.6 мянган төрийн албан хаагч ажиллаж байгаагаас 139,569 нь төрийн үйлчилгээний албан хаагчид байна. Өөрөөр хэлбэл, энэ удаагийн нэмэгдэл нь төрийн албан хаагчдын хамгийн олонхийг бүрдүүлдэг үйлчилгээний салбарынхны нэлээд хэсгийг хамарч байгаа юм.
Нэмэгдлийг иргэд янз бүрээр хүлээж авах нь дамжиггүй. Нэг талаас үнэ ханш өссөн энэ үед цалин нэмэгдэх нь олон өрхийн амьжиргаанд бодит дэмжлэг болно. Нөгөө талаас цалингийн өсөлт нь инфляцыг дахин хөөрөгдөх вий, хувийн хэвшлийнхний цалинтай зөрүү яах вэ гэсэн асуулт ч тавигдаж байна. Эдийн засагчид төсвөөс санхүүжих цалингийн нэмэгдэл хэрэглээний эрэлтийг өдөөдөг тул үнийн өсөлттэй зэрэгцвэл үр дүн нь саармагжиж болзошгүйг сануулдаг.
Цаашид анхаарал хандуулах зүйл нь нэмэгдэл бодитоор гарт очих дүн, нийгмийн даатгалын шимтгэл болон татвар суутгасны дараах цэвэр орлого юм. Мөн ирэх оны төсөвт цалингийн энэ түвшнийг хадгалж, үргэлжлүүлэн нэмэгдүүлэх санхүүжилт тусгагдсан эсэх нь дараагийн хэлэлцүүлгийн сэдэв байх болно.
Та юу гэж бодож байна — төрийн албан хаагчдын цалинг ингэж үе шаттай нэмэгдүүлэх нь зөв үү, эсвэл эхлээд инфляцыг бууруулах ёстой юу?
Эх сурвалж: ikon.mn / Засгийн газар
